La culture d'entreprise est la somme de la culture spirituelle, de la culture institutionnelle et de la culture matérielle créée par tous les employés dans le processus de gestion d'entreprise basée sur les aspirations, les sentiments, les valeurs et la connaissance de la nature humaine et des lois naturelles des entrepreneurs. La culture d'entreprise est l'ADN de la croissance de l'entreprise et la conviction d'une entreprise.
Lorsque 3TREES a été fondée en 2002, son fondateur, M. Hong Jie, avait pour aspiration de «créer une vie saine et belle pour les gens». Il a systématiquement établi un système culturel d'harmonie et d'unité entre «le ciel, la terre et les gens» pour bien coordonner les relations entre l'entreprise, l'environnement écologique et le développement de l'entreprise, entre l'entreprise et les individus, et entre l'entreprise et la société, afin que l'entreprise puisse ayez foi et agissez en permanence.
Les ressources se tariront un jour, mais seule la culture continuera de prospérer.
I. Fondation culturelle
Une combinaison parfaite de la philosophie traditionnelle Tao Te Ching (l'origine) et l'esprit du grand arbre (le totem)
Imitation de la nature
La philosophie culturelle vient de la pensée de Tao Te Ching. C'est la ferme conviction de 3TREES que le seul moyen d'assurer la prospérité de son activité de fondation est de se modeler sur la nature.
Esprit du grand arbre
Prenez l'arbre comme un totem culturel, la graine est l'ADN de l'arbre. L'aspiration initiale de 3TREES est l'ADN de sa croissance.
II. Culture spirituelle
Mission d'entreprise est la justification et la valeur de l'existence d'une entreprise;
Vision d'entreprise montre quel genre d'entreprise nous voulons être;
Esprit d'entreprise est l'âme d'une entreprise, il présente la perspective spirituelle de l'entreprise;
Valeurs fondamentales sont l'orientation de la valeur dans la gestion d'entreprise.
Mission d'entreprise
Rendre les maisons plus saines et les villes plus belles
- Cela nous donne le sentiment que nous travaillons pour une cause très significative.
Vision d'entreprise
Soutenir la terre et verdir le monde
- Cette grande entreprise avec une vision internationale et embrassant un rêve de 100 milliards de RMB nous inspire à travailler ensemble.
Valeurs fondamentales
Orientation client, coopération gagnant-gagnant avec les partenaires et partage avec Strivers
- Il nous dit ce que 3TREES préconise et s'oppose.
Esprit d'entreprise
Rêve et dévotion; travail acharné, s'efforce toujours pour le premier; respectez la nature et prenez soin de vos compatriotes, et soyez plein de vigueur et de vitalité.
- Il met en valeur le tempérament spirituel et le charme de la personnalité de chaque employé de 3TREES.
Bottom Line de l'entreprise
Intégrité, vert, sécurité et qualité
- Au cours de son développement, 3TREES a construit un caractère exceptionnel et formé quatre lignes de fond auxquelles il doit toujours adhérer.
Philosophie d'entreprise
Dans le cadre de sa gestion d'entreprise, 3TREES a affiné une série de philosophies de soutien autour de la création de marque, de la recherche et du développement de produits, de la production, du marketing et de la formation du personnel.
Écologie de la santé
Établissez une idée de la santé, formez des employés en bonne santé, fournissez des produits sains et diffusez une culture de la santé, créez une vie saine
--3TREES prône un équilibre dynamique entre le corps, l'esprit, les relations sociales et le cadre de vie.
Philosophie de la marque
Sain, naturel et vert
- "Health paint" = "3TREES"; "3TREES" = "Peinture saine"
C'est l'équation de la marque que 3TREES s'efforce de cultiver depuis sa naissance. C'est devenu le programme général de 3TREES pour se transformer en une marque verte.
Philosophie de développement
Cultiver un arbre à feuillage persistant centenaire grâce à l'innovation verte
--3TREES a suivi de près les idées de développement de la Chine sur «l'innovation, la coordination, le vert, l'ouverture et le partage». À la lumière de ses propres caractéristiques, elle a établi sa propre philosophie de développement pour l'avenir.
Quatre roues motrices
Talent, culture, marque et capital
- Quels sont les facteurs clés qui font avancer une entreprise? 3TREES a affiné ces facteurs en un modèle à quatre roues motrices.
Marketing culturel
Diriger les concessionnaires par la culture et attirer les utilisateurs avec la culture
--3TREES attire les utilisateurs et les partenaires par sa culture. Ce que propose 3TREES, ce ne sont pas seulement des produits sains, mais aussi la philosophie culturelle et les bons modes de vie que ses produits représentent.
Philosophie R&D
Performances et applications ultimes pour une santé ultime
- La compétitivité différenciée des produits 3TREES réside dans la mise en valeur du processus de revêtement et des résultats pour les utilisateurs.
Philosophie de production
Fabrication intelligente verte, production au plus juste
- Dans le processus de production, 3TREES veille non seulement à rendre son processus de production vert et intelligent, mais aussi à travailler avec l'amont et l'aval pour construire ensemble un écosystème de chaîne d'approvisionnement.
361 ° Philosophie de service
1 ° plus que la satisfaction et surpasser les attentes des clients
--3TREES intègre non seulement l'esprit artisanal dans ses produits, mais crée également un système de service tactile à 361 ° pour les clients et les utilisateurs.
Philosophie marketing
Une culture intensive et la conquête du marché final sont la clé de la rentabilité des concessionnaires, qui est à son tour la garantie de la survie de l'entreprise.
- Les revendeurs sont le pont entre les entreprises et les utilisateurs. 3TREES et les concessionnaires sont une sorte de communauté d'entreprises, d'intérêts et de destin avec une interaction égale, gagnant-gagnant et un bénéfice mutuel.
Philosophie d'internationalisation
Coopération mondiale, sortir et faire entrer
- Le benchmarking mondial et la technologie mondiale, les produits 3TREES et le marché mondial, ainsi qu'une marque chinoise et des revêtements mondiaux sont les trois étapes majeures pour 3TREES pour entrer sur la scène internationale.
Philosophie des «trois pouvoirs»
Pouvoir de leadership, pouvoir de gestion et pouvoir commercial
--3TREES attache une grande importance à la formation du personnel. Pour mieux établir les standards de talents et afficher les exigences de compétences, 3TREES a proposé de manière innovante le modèle de compétences «Trois Pouvoirs».
Culture de construction de fête
L'entreprise est le navire, la culture est la voile et la construction du parti est le gouvernail.
--3TREES a promu de manière proactive la construction du Parti, du CCYL et des syndicats au sein de l'entreprise, formant une culture caractéristique de la construction du Parti.
Huit politiques clés pour les équipes dirigeantes
1. Identifier, pratiquer et diffuser la culture d'entreprise
2. Interpréter et transmettre l'esprit des réunions
3. Soyez juste et juste et soyez au service des employés
4. Soyez attentif à la croissance et soyez un coach pour les employés
5. Prendre soin des employés et viser le mieux
6. Communiquer avec les subordonnés et unir l'équipe
7. Travaillez dur et faites de l'apprentissage tout au long de la vie
8. Tenez "cinq réunions" pour des échanges réguliers
- Une bonne équipe est la base pour gagner une bataille. 3TREES a mis en avant des exigences spécifiques pour diriger les équipes sous huit aspects.
Vue des coûts
Ne dépensez pas un centime inutile
- De la gestion extensive à l'exploitation allégée, chaque personne de 3TREES doit avoir la conscience d'être un partenaire de l'entreprise et établir l'idée de ne pas dépenser un centime qui n'est pas nécessaire.
III. Culture institutionnelle: discipline semblable à l'acier
"Pas de règles, pas de succès". Les institutions solidifient la philosophie culturelle en règles et processus opérationnels, et garantissent une bonne mise en œuvre et un bon effet.
- Le code de conduite des employés présente les exigences de base pour ce que les gens de 3TREES disent et font.
Image de l'employé: Soigné, généreux, sincère et ensoleillé
Caractéristiques des employés: Passionné, généreux, studieux, efficace et à la recherche de la perfection
Vue de la gratitude: Aimer le pays, aimer les parents, aimer la famille, aimer l'entreprise, s'aimer soi-même, tous sont essentiels pour une carrière réussie.
Règles d'auto-conduite: Soyez un homme bon avant de faire les choses, faites d'abord des efforts et récoltez des retours après
Règle des «quatre DONOT»: Ne soyez PAS auto-important, ne soyez PAS arrogant, ne soyez PAS égocentrique et ne soyez PAS auto-indulgent
Faites-le tout de suite Règle: Faites-le tout de suite, faites-le plus tôt et faites-le bien
Règle des «quatre NON»: Pas de clannisme, pas de faction, pas de suprématie de rang et pas de banquet de cadeaux
Principes du travail d'équipe: un seul arbre ne fait pas une forêt, les coureurs individuels courent vite, mais un groupe de coureurs courent plus loin.
IV. Culture matérielle: soins maternels
3TREES est une famille chaleureuse. Le fonds sans souci, 37 articles de bien-être et des activités de santé minutieuses permettent à ses collaborateurs d'obtenir des soins matériels et une sécurité à 360 °, sans soucis. Connue sous le nom d '«Entreprise de la beauté enivrante», 3TREES possède un parc écologique qui attire chaque année des dizaines de milliers de personnes.
V. Responsabilité sociale: respectez la nature et prenez soin de vos compatriotes
3TREES poursuit la maximisation de sa valeur sociale et a mis en avant une philosophie RSE de "Respecter la nature et prendre soin de vos compatriotes".
Il a mis en place un fonds public exclusif de protection sociale pour s'acquitter de ses responsabilités sociales. Protégez les montagnes et les rivières vertes et construisez de belles maisons;
Développement vert et respect de la nature;
Être un bon citoyen corporatif et assumer ses responsabilités sociales;
Aidez les pauvres et les faibles, et répandez l'amour à tous.
Gardez un esprit émerveillé, empruntez le chemin de l'harmonie, suivez le chemin de la nature, respectez la nature et prenez soin de vos compatriotes, et soyez plein de vigueur et de vitalité!