វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺជាផលបូកនៃវប្បធម៌ស្មារតីវប្បធម៌ស្ថាប័ននិងវប្បធម៌សម្ភារៈដែលបង្កើតឡើងដោយនិយោជិកទាំងអស់នៅក្នុងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសដោយផ្អែកលើសេចក្តីប្រាថ្នាដើមអារម្មណ៍គុណតម្លៃនិងការយល់ដឹងអំពីធម្មជាតិរបស់មនុស្សនិងច្បាប់ធម្មជាតិ។ វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺជាឌីអិនអេនៃកំណើនសហគ្រាសនិងភាពជឿជាក់របស់សហគ្រាស។
នៅពេលដែល 3TREES ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០២ ស្ថាបនិករបស់ខ្លួនគឺលោកហុងជីមានសេចក្តីប្រាថ្នាចង់“ បង្កើតឱ្យមានសុខភាពល្អនិងស្រស់ស្អាតសម្រាប់មនុស្ស” ។ គាត់បានបង្កើតប្រព័ន្ធវប្បធម៌ប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនានិងឯកភាពរវាង“ មេឃផែនដីនិងប្រជាជន” ដើម្បីសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនងរវាងសហគ្រាសបរិស្ថានអេកូឡូស៊ីនិងការអភិវឌ្ឍសាជីវកម្មរវាងសហគ្រាសនិងបុគ្គលនិងរវាងសហគ្រាសនិងសង្គមដើម្បីឱ្យសហគ្រាសអាច មានជំនឿនិងដំណើរការជារៀងរហូត។
ធនធាននឹងរីងស្ងួតនៅថ្ងៃណាមួយប៉ុន្តែមានតែវប្បធម៌ទេដែលនឹងបន្តរីកចម្រើន។
I. មូលនិធិវប្បធម៌
ការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៃទស្សនវិជ្ជាប្រពៃណីតៅតែជីង (ដើមកំណើត) និងវិញ្ញាណដើមឈើធំ (តូតាល់)
ការធ្វើត្រាប់តាមធម្មជាតិ
ទស្សនវិជ្ជាវប្បធម៌កើតចេញពីគំនិតតៅធីជីង។ វាគឺជាការជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំរបស់ 3TREES ថាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីធានាបាននូវភាពរុងរឿងនៃអាជីវកម្មគ្រឹះរបស់វាគឺយកគំរូតាមធម្មជាតិ។
វិញ្ញាណដើមឈើធំ
យកមែកធាងជា totem វប្បធម៌ពូជគឺអេឌីអិមរបស់មែកធាង។ សេចក្តីប្រាថ្នាដំបូងរបស់ 3TREES គឺជាឌីអិនអេនៃការលូតលាស់របស់វា។
II ។ វប្បធម៌ខាងវិញ្ញាណ
បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺជាហេតុផលនិងតម្លៃនៃអត្ថិភាពនៃសហគ្រាស។
ចក្ខុវិស័យក្រុមហ៊ុន បង្ហាញប្រភេទសហគ្រាសដែលយើងចង់ធ្វើ
ស្មារតីក្រុមហ៊ុន គឺជាព្រលឹងនៃសហគ្រាសវាបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យខាងវិញ្ញាណរបស់សហគ្រាស។
តម្លៃស្នូល គឺជាការតំរង់ទិសតម្លៃនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម។
បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន
ធ្វើឱ្យផ្ទះមានសុខភាពល្អនិងទីក្រុងកាន់តែស្រស់ស្អាត
- វាធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាយើងកំពុងធ្វើការលើបុព្វហេតុដែលមានអត្ថន័យបំផុត។
ចក្ខុវិស័យក្រុមហ៊ុន
គាំទ្រផែនដីនិងបៃតងពិភពលោក
- កិច្ចការដ៏ធំធេងនេះជាមួយចក្ខុវិស័យអន្ដរជាតិនិងទទួលបានក្តីសុបិន្ត ១០០ ពាន់លានយន់ដែលជំរុញឱ្យយើងធ្វើការជាមួយគ្នា។
តម្លៃស្នូល
ការតំរង់ទិសអតិថិជនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឈ្នះ - ឈ្នះជាមួយដៃគូនិងចែករំលែកជាមួយអ្នកវាយប្រហារ
- វាប្រាប់យើងពីអ្វីដែល 3TREES តស៊ូមតិនិងប្រឆាំង។
ស្មារតីក្រុមហ៊ុន
សុបិន្តនិងការលះបង់; ឧស្សាហ៍ព្យាយាម, ខំប្រឹងរកទី ១; គោរពធម្មជាតិនិងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជនរួមជាតិរបស់អ្នកហើយពោរពេញទៅដោយភាពរឹងមាំនិងភាពរឹងមាំ។
- វាបង្ហាញពីនិស្ស័យខាងវិញ្ញាណនិងភាពទាក់ទាញបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលិក 3TREES ។
ខ្សែបាតក្រុមហ៊ុន
សុចរិតភាពបៃតងសុវត្ថិភាពនិងគុណភាព
- នៅក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន 3TREES បានបង្កើតនូវចរិតលេចធ្លោមួយហើយបានបង្កើតជាចំនុចសំខាន់ចំនួន ៤ ដែលខ្លួនត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់ជានិច្ច។
ទស្សនវិជ្ជាសាជីវកម្ម
នៅក្នុងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន 3TREES បានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទស្សនវិជ្ជាគាំទ្រជាច្រើនជុំវិញការបង្កើតម៉ាកផលិតផលការស្រាវជ្រាវនិងការអភិវឌ្ឍផលិតកម្មការធ្វើទីផ្សារនិងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។
បរិស្ថានវិទ្យាសុខភាព
បង្កើតគំនិតសុខភាពនិងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អផ្តល់ផលិតផលដែលមានសុខភាពល្អនិងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សុខភាពបង្កើតឱ្យមានសុខភាពល្អ
-3TREES គាំទ្រតុល្យភាពរវាងរាងកាយចិត្តទំនាក់ទំនងសង្គមនិងបរិដ្ឋានរស់នៅ។
ទស្សនវិជ្ជាម៉ាក
មានសុខភាពល្អធម្មជាតិនិងបៃតង
- "ថ្នាំលាបសុខភាព" = "3TREES"; "3TREES" = "ថ្នាំលាបសុខភាព"
នេះគឺជាសមីការយីហោដែល 3TREES បានខិតខំដាំដុះតាំងពីកំណើត។ វាបានក្លាយជាកម្មវិធីទូទៅសម្រាប់ 3TREES ដើម្បីបង្កើតខ្លួនជាម៉ាកបៃតង។
ទស្សនវិជ្ជាអភិវឌ្ឍន៍
ដាំដុះដើមឈើបៃតងរយឆ្នាំតាមរយៈការច្នៃប្រឌិតបៃតង
- 3TREES បានអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធិគំនិតអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសចិននៃ“ ការច្នៃប្រឌិតការសម្របសម្រួលបៃតងបើកចំហនិងការចែករំលែក” ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួនវាបានបង្កើតទស្សនវិជ្ជាអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ពេលអនាគត។
កង់បួន
ទេពកោសល្យវប្បធម៌ម៉ាកនិងដើមទុន
- តើកត្តាអ្វីខ្លះដែលជំរុញសហគ្រាសឆ្ពោះទៅមុខ? 3TREES បានកែលម្អកត្តាទាំងនេះទៅជាគំរូដ្រាយកង់បួន។
ទីផ្សារវប្បធម៌
ដឹកនាំឈ្មួញឆ្លងកាត់វប្បធម៌និងទាក់ទាញអ្នកប្រើប្រាស់ជាមួយវប្បធម៌
-3TREES ទាក់ទាញអ្នកប្រើប្រាស់និងដៃគូតាមរយៈវប្បធម៌របស់ខ្លួន។ អ្វីដែល 3TREES ផ្តល់ជូនមិនត្រឹមតែជាផលិតផលដែលមានសុខភាពល្អប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ជាទស្សនវិជ្ជាវប្បធម៌និងរបៀបរស់នៅល្អដែលផលិតផលរបស់វាតំណាងផងដែរ។
ទស្សនវិជ្ជា R និងឌី
ការអនុវត្តន៍និងការអនុវត្តន៍ចុងក្រោយដើម្បីសុខភាពចុងក្រោយ
- ការប្រកួតប្រជែងខុសគ្នានៃផលិតផលរបស់ 3TREES គឺផ្តោតសំខាន់ទៅលើដំណើរការនៃថ្នាំកូតនិងលទ្ធផលសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់។
ទស្សនវិជ្ជាផលិតកម្ម
ផលិតកម្មវៃឆ្លាតបៃតងផលិតកម្មគ្មានខ្លាញ់
- នៅក្នុងដំណើរការផលិត 3TREES យកចិត្តទុកដាក់មិនត្រឹមតែធ្វើអោយដំណើរការផលិតកម្មរបស់វាមានភាពបៃតងនិងឆ្លាតវៃប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើការទាំងផ្នែកខ្សែទឹកនិងខ្សែទឹកខាងក្រោមដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់រួមគ្នា។
ទស្សនវិជ្ជាសេវាកម្ម ៣៦១ អង្សារ
1 °ច្រើនជាងការពេញចិត្តនិងផ្តួលការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន
- ៣ ធីអ៊ែរមិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលភាពប៉ិនប្រសប់ខាងសិល្បៈហត្ថកម្មទៅក្នុងផលិតផលរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេតែថែមទាំងបង្កើតប្រព័ន្ធសេវាកម្មស្ទាបបេះដូង ៣៦១ អង្សារសម្រាប់អតិថិជននិងអ្នកប្រើប្រាស់ផងដែរ។
ទស្សនវិជ្ជាទីផ្សារ
ការដាំដុះដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងនិងឈ្នះទីផ្សារចុងក្រោយគឺជាគន្លឹះដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញពីឈ្មួញដែលជាការធានាដល់ការរស់រានរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- ដាយលែរគឺជាស្ពានរវាងសហគ្រាសនិងអ្នកប្រើប្រាស់។ 3TREES និងអ្នកចែកបៀគឺជាសហគមន៍មួយនៃកិច្ចការផលប្រយោជន៍និងវាសនាដែលមានអន្តរកម្មស្មើភាពគ្នាឈ្នះឈ្នះនិងផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។
ទស្សនវិជ្ជាអន្តរជាតិនីយកម្ម
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាសកលចេញនិងនាំយកមក
- ស្តង់ដារពិភពលោកនិងបច្ចេកវិទ្យាសកលផលិតផល 3TREES និងទីផ្សារពិភពលោកហើយយីហោនិងថ្នាំកូតពិភពលោករបស់ចិនគឺជាជំហ៊ានធំទាំងបីសំរាប់ 3TREES ឈានជើងឡើងលើឆាកអន្តរជាតិ។
ទស្សនវិជ្ជា“ អំណាចទាំងបី”
អំណាចដឹកនាំអំណាចគ្រប់គ្រងនិងអំណាចអាជីវកម្ម
-3TREES យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។ ដើម្បីបង្កើតស្តង់ដារទេពកោសល្យនិងតំរូវការសមត្ថភាពក្រោយអោយកាន់តែប្រសើរជាងមុន 3TREES បានបង្កើតនូវគំរូនៃសមត្ថភាព“ អំណាចទាំងបី” ។
វប្បធម៌កសាងពិធីជប់លៀង
សហគ្រាសគឺជាកប៉ាល់វប្បធម៌ជាទូកហើយអាគារជប់លៀងគឺជាអ្នកបើកទូក។
- ធី។ អេស។ អេស។ ជ។ បានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវគណបក្សស៊ីស៊ីអេសអិលនិងការកសាងសហជីពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដោយបង្កើតជាលក្ខណៈវប្បធម៌បង្កើតពិធីជប់លៀងរបស់បក្ស។
គោលនយោបាយសំខាន់ៗចំនួនប្រាំបីសម្រាប់ក្រុមដឹកនាំ
កំណត់អត្តសញ្ញាណអនុវត្តនិងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សាជីវកម្ម
បកស្រាយនិងបញ្ជូនស្មារតីនៃការប្រជុំ
3. មានភាពយុត្តិធម៌និងយុត្តិធម៌និងធ្វើជាអ្នកបម្រើសម្រាប់និយោជិក
4. យកចិត្តទុកដាក់លើការរីកចម្រើននិងធ្វើជាគ្រូបង្វឹកសម្រាប់និយោជិក
៥. យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនិយោជិកនិងខិតខំអោយកាន់តែប្រសើរ
ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់និងបង្រួបបង្រួមក្រុម
7. ខិតខំធ្វើការនិងធ្វើឱ្យការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត
8. រៀបចំ“ ការប្រជុំប្រាំ” សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរជាទៀងទាត់
- ក្រុមល្អគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឈ្នះការប្រយុទ្ធ។ 3TREES បានដាក់ចេញនូវតំរូវការជាក់លាក់សម្រាប់ក្រុមឈានមុខពី ៨ ចំណុច។
ទិដ្ឋភាពថ្លៃដើម
កុំចំណាយមួយសេនដែលមិនចាំបាច់
- ការគ្រប់គ្រងឱ្យបានទូលំទូលាយដើម្បីប្រតិបត្តិការគ្មានខ្លាញ់មនុស្សគ្រប់រូប 3TREES គួរតែមានស្មារតីធ្វើជាដៃគូរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយបង្កើតគំនិតមិនចំណាយមួយសេនដែលមិនចាំបាច់។
III ។ វប្បធម៌ស្ថាប័ន៖ វិន័យដូចដែក
"គ្មានច្បាប់គ្មានសមិទ្ធិផល" ។ ស្ថាប័នពង្រឹងទស្សនវិជ្ជាវប្បធម៌ទៅជាវិធាននិងដំណើរការដែលអាចប្រតិបត្តិបាននិងការពារការអនុវត្តនិងប្រសិទ្ធភាពឱ្យបានល្អ។
- ក្រមសីលធម៌របស់កម្មករនិយោជិតធ្វើសេចក្តីត្រូវការជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អ្វីដែល 3TREES មនុស្សនិយាយនិងធ្វើ។
រូបភាពនិយោជិក៖ មានទឹកចិត្តសប្បុរសស្មោះត្រង់និងមានពន្លឺថ្ងៃ
លក្ខណៈបុគ្គលិក: តណ្ហាសប្បុរសសប្បុរសស្ទាត់ជំនាញនិងស្វែងរកភាពឥតខ្ចោះ
ទិដ្ឋភាពនៃការដឹងគុណ៖ ស្រឡាញ់ប្រទេសស្រឡាញ់ឪពុកម្តាយក្រុមគ្រួសារស្រឡាញ់សហគ្រាសស្រឡាញ់ខ្លួនឯងស្រឡាញ់ខ្លួនឯងទាំងអស់នេះគឺជាគន្លឹះសម្រាប់អាជីពជោគជ័យ។
វិធាននៃការអនុវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង ធ្វើជាមនុស្សល្អមុនពេលធ្វើអ្វីៗត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងជាមុនហើយច្រូតកាត់មកវិញ
វិធានបួនដូចៈ កុំធ្វើជាមនុស្សសំខាន់កុំចេះតែក្រអឺតក្រទមកុំអាត្មានិយមនិងកុំធ្វើជាមនុស្សអាត្មានិយម
អនុវត្តច្បាប់ភ្លាមៗ: ធ្វើវាភ្លាមៗធ្វើវាមុនហើយធ្វើវាឱ្យត្រឹមត្រូវ
ច្បាប់ "បួនទេ" គ្មានវណ្ណៈនិយមគ្មានបក្សពួកគ្មានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ហើយក៏គ្មានពិធីជប់លៀងអំណោយដែរ
គោលការណ៍នៃការងារជាក្រុម៖ ដើមឈើតែមួយមិនធ្វើឱ្យព្រៃអ្នករត់ម្នាក់ៗរត់លឿនទេប៉ុន្តែក្រុមអ្នករត់មួយក្រុមរត់ឆ្ងាយ។
IV ។ វប្បធម៌សម្ភារៈ: ការថែរក្សាម្តាយ
3TREES គឺជាគ្រួសារកក់ក្តៅ។ មូលនិធិដែលគ្មានកង្វល់, សុខុមាលភាពចំនួន ៣៧ និងសកម្មភាពសុខភាពយ៉ាងល្អិតល្អន់ធ្វើឱ្យនិយោជិកទទួលបានការថែរក្សានិងសន្តិសុខសម្ភារៈ ៣៦០ អង្សាដោយគ្មានការព្រួយបារម្ភអ្វីឡើយ។ 3TREES មានឧទ្យានអេកូឡូស៊ីដែលទាក់ទាញមនុស្សរាប់ម៉ឺននាក់ឱ្យមកទស្សនាជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
V. ទំនួលខុសត្រូវសង្គម៖ គោរពធម្មជាតិនិងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបងប្អូនជនរួមជាតិ
3TREES ស្វែងរកនូវតម្លៃអតិបរិមានៃតម្លៃសង្គមរបស់ខ្លួនហើយបានដាក់ចេញនូវទស្សន CSR នៃ "គោរពធម្មជាតិនិងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជនរួមជាតិរបស់អ្នក" ។
វាបានបង្កើតមូលនិធិសុខុមាលភាពសាធារណៈផ្តាច់មុខដើម្បីបំពេញទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ខ្លួន។ ការពារភ្នំបៃតងនិងទន្លេនិងសង់ផ្ទះស្អាតៗ។
ការអភិវឌ្ឍបៃតងនិងគោរពធម្មជាតិ
ក្លាយជាពលរដ្ឋសាជីវកម្មល្អនិងបំពេញទំនួលខុសត្រូវសង្គម។
ជួយអ្នកក្រនិងអ្នកទន់ខ្សោយហើយចែកចាយសេចក្ដីស្រឡាញ់ដល់មនុស្សទាំងអស់។
ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការកោតស្ញប់ស្ញែងដើរតាមផ្លូវសុខដុមដើរតាមធម្មជាតិគោរពធម្មជាតិនិងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជនរួមជាតិនិងពោរពេញទៅដោយភាពរឹងមាំនិងភាពរឹងមាំ!