Ang kultura ng korporasyon ay ang kabuuan ng kulturang espiritwal, kulturang pang-institusyon at kulturang materyal na nilikha ng lahat ng mga empleyado sa proseso ng pamamahala ng enterprise batay sa orihinal na mga hangarin, damdamin, halaga at katalusan ng kalikasan ng tao at natural na mga batas. Ang kultura ng korporasyon ay ang DNA ng paglago ng enterprise at ang paniniwala sa isang negosyo.

Nang maitatag ang 3TREES noong 2002, ang tagapagtatag nito na si G. Hong Jie ay nagkaroon ng hangarin na "lumikha ng isang malusog at magandang buhay para sa mga tao". Sistematikong itinatag niya ang isang sistemang pangkultura ng pagkakaisa at pagkakaisa sa pagitan ng "langit, lupa at mga tao" upang maayos na maiugnay ang mga ugnayan sa pagitan ng enterprise, ang ecological environment at corporate development, sa pagitan ng enterprise at mga indibidwal, at sa pagitan ng enterprise at lipunan, upang ang negosyo ay maaaring magkaroon ng pananampalataya at permanenteng gumana.

Ang mga mapagkukunan ay matutuyo isang araw, ngunit ang kultura lamang ang magpapatuloy na yumabong.

I. Cultural Foundation

Isang perpektong kumbinasyon ng tradisyonal na pilosopiya na Tao Te Ching (ang pinagmulan) at ang malaking espiritu ng puno (ang totem)

Ginaya ang Kalikasan

Ang pilosopiya ng kultura ay nagmula sa pag-iisip ni Tao Te Ching. Ito ay matatag na paniniwala ni 3TREES na ang tanging paraan upang matiyak ang kaunlaran ng negosyo sa pundasyon nito ay ang pagmomodelo ng sarili sa likas na katangian.

Malaking Espiritung Puno

Kunin ang puno bilang isang kulturang totem, ang binhi ay ang DNA ng puno. Ang paunang adhikain ng 3TREES ay ang DNA ng paglaki nito.

II. Kulturang Espirituwal

1. Misyon ng korporasyon ay ang katwiran at halaga ng pagkakaroon ng isang negosyo;

2. Pangitain ng corporate ipinapakita kung anong uri ng enterprise ang nais nating maging;

3. Diwa ng corporate ay ang kaluluwa ng isang negosyo, nagpapakita ito ng pang-espiritong pananaw ng negosyo;

4. Mahalagang pag-uugali ay ang orientation ng halaga sa pamamahala ng korporasyon.

Mission ng Corporate

Ginagawang mas malusog ang mga tahanan at mga lungsod

- Pinaparamdam sa amin na nagsusumikap kami sa isang napaka-makabuluhang dahilan.

Paningin ng Corporate

Pagsuporta sa mundo at pag-greening ng mundo

- Ang kamangha-manghang gawain na ito sa isang pang-internasyonal na paningin at yakapin ang isang pangarap na RMB100 bilyon ay nagbibigay inspirasyon sa amin na magtulungan.

Mahalagang pag-uugali

Oryentasyon sa Customer, Pakikipagtulungan sa Win-win sa Kasosyo at Pagbabahagi sa Mga Strivers

- Sinasabi nito sa amin kung ano ang 3TREES na nagtataguyod at kumakalaban.

Corporate Spirit

Pangarap at debosyon; pagsusumikap, palaging magsumikap para sa una; igalang ang kalikasan at pangalagaan ang iyong mga kababayan, at maging puno ng sigla at sigla.

- Nagpapakita ito ng espiritwal na pag-uugali at kagandahan ng pagkatao ng bawat empleyado na 3TREES.

Corporate Bottom Line

Integridad, berde, kaligtasan at kalidad

- Sa kurso ng pag-unlad nito, ang 3TREES ay nagtayo ng isang natitirang character at nabuo ang apat na mga ilalim na linya na dapat palaging sumunod dito.

Pilosopiya sa Korporasyon

Sa proseso ng pamamahala ng korporasyon, ang 3TREES ay pino ang isang serye ng mga sumusuporta sa mga pilosopiya sa paligid ng pagbuo ng tatak, pagsasaliksik at pag-unlad ng produkto, produksyon, marketing at pagsasanay sa tauhan.

Pangkalusugan Ecology

Magtatag ng isang ideya ng kalusugan, at sanayin ang mga malulusog na empleyado, magbigay ng malusog na mga produkto, at kumalat ang kultura ng kalusugan, lumikha ng isang malusog na buhay

--Mga tagapagtaguyod ng3TREES ng isang pabagu-bago na balanse sa pagitan ng katawan, isip, relasyon sa lipunan at ang kapaligiran sa pamumuhay.

Brand Philosophy

Malusog, natural at berde

- "Pinta sa kalusugan" = "3TREES"; "3TREES" = "Malusog na pintura"

Ito ang equation ng tatak na 3TREES ay nagsusumikap na linangin mula nang ito ay ipanganak. Ito ay naging pangkalahatang programa para sa 3TREES upang maitayo ang sarili sa isang berdeng tatak.

Pag-unlad Pilosopiya

Paglinang ng isang daang taong evergreen na puno sa pamamagitan ng berdeng pagbabago

--3TREES ay malapit na sumunod sa mga ideya sa pag-unlad ng Tsina na "pagbabago, koordinasyon, berde, bukas at pagbabahagi". Sa ilaw ng sarili nitong mga katangian, nagtatag ito ng sariling pilosopiya sa pag-unlad para sa hinaharap.

Four-Wheel Drive

Talento, kultura, tatak at kapital

- Ano ang mga pangunahing kadahilanan na nagmamaneho ng isang negosyo pasulong? Ang 3TREES ay pino ang mga kadahilanang ito sa isang modelo ng four-wheel drive.

Pangkulturang Marketing

Mga nangungunang dealer sa pamamagitan ng kultura at akitin ang mga gumagamit na may kultura

--AngTREES ay umaakit sa mga gumagamit at kasosyo sa pamamagitan ng kultura nito. Ang ibinibigay ng 3TREES ay hindi lamang malusog na mga produkto, kundi pati na rin ang pilosopiya ng kultura at mabuting pamumuhay na kinakatawan ng mga produkto.

Pilosopiya ng R&D

Ultimate pagganap at application para sa panghuli kalusugan

- Ang pagkakaiba-iba ng pagiging mapagkumpitensya ng mga produkto ng 3TREES ay nakasalalay sa paglalagay ng diin sa proseso ng patong at mga resulta para sa mga gumagamit.

Pilosopiya sa Produksyon

Ang berdeng matalinong pagmamanupaktura, payat na produksyon

- Sa proseso ng produksyon, binibigyang pansin ng 3TREES hindi lamang ang paggawa ng proseso ng paggawa nito na berde at matalino, ngunit nakikipagtulungan din sa parehong upstream at downstream upang makabuo ng isang supply chain ecosystem.

361 ° Pilosopiya sa Serbisyo

1 ° higit sa kasiyahan, at talunin ang mga inaasahan ng customer

--3TREES ay hindi lamang isinasama ang pagiging masisipin sa mga produkto nito, ngunit lumilikha rin ng isang 361 ° touch-the-heart na sistema ng serbisyo para sa mga customer at gumagamit.

Pilosopiya sa Marketing

Ang masinsinang paglilinang at pagwawagi sa end market ay susi sa kakayahang kumita ng dealer, na siya namang ang garantiya ng kaligtasan ng korporasyon.

- Ang mga dealer ay ang tulay sa pagitan ng mga negosyo at gumagamit. Ang 3TREES at dealer ay isang uri ng pamayanan ng mga undertake, interes at tadhana na may pantay na pakikipag-ugnayan, win-win at mutual benefit.

Internationalization Philosophy

Pandaigdigang kooperasyon, paglabas at pagdadala

- Global benchmarking at global na teknolohiya, 3TREES produkto at pandaigdigang merkado, at isang tatak na Tsino at coatings ng mundo ang tatlong pangunahing hakbang para sa 3TREES upang makapunta sa internasyonal na yugto.

Pilosopiya na "Tatlong Kapangyarihan"

Lakas ng pamumuno, kapangyarihan sa pamamahala, at lakas ng negosyo

--3TREES ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa pagsasanay ng tauhan. Upang mas mahusay na maitaguyod ang mga pamantayan ng talento at mag-post ng mga kinakailangan sa kakayahan, ang 3TREES ay may makabagong paglalagay sa modelo ng kakayahang "Tatlong Kapangyarihan".

Kulturang Pagbuo ng Party

Ang Enterprise ay ang barko, ang kultura ay ang layag, at ang pagbuo ng Party ay ang timon.

--3TREES ay proactively na-promosyon ang Party, CCYL at gusali ng unyon sa loob ng kumpanya, na bumubuo ng isang katangian na kultura ng pagbuo ng Party.

Walong Pangunahing Mga Patakaran para sa Mga Nangungunang Koponan

1. Kilalanin, magsanay at kumalat ang kultura ng korporasyon

2. Nabibigyang kahulugan at maihatid ang diwa ng mga pagpupulong

3. Maging makatarungan at makatarungan at maging isang lingkod para sa mga empleyado

4. Bigyang pansin ang paglago at maging isang coach para sa mga empleyado

5. Pangangalaga sa mga empleyado at pagsumikapan ang mas mabuti

6. Makipag-usap sa mga nasasakupan at magkaisa ang pangkat

7. Masipag at gumawa ng panghabang buhay na pag-aaral

8. Magdaos ng "limang pagpupulong" para sa regular na palitan

- Ang isang mabuting koponan ay ang batayan para manalo ng isang labanan. Ang 3TREES ay naglagay ng mga tukoy na kinakailangan para sa mga nangungunang koponan mula sa walong aspeto.

Pagtingin sa Gastos

Huwag gumastos ng isang sentimo kung saan hindi kinakailangan

- Mula sa malawak na pamamahala sa sandalan na pagpapatakbo, ang bawat 3TREES na tao ay dapat magkaroon ng kamalayan ng pagiging kasosyo ng kumpanya at maitaguyod ang ideya ng hindi paggastos ng isang sentimo na kung saan ay hindi kinakailangan.

III. Kulturang Institusyonal: Disiplina na Parang Bakal

"Walang panuntunan, walang nakamit". Pinagtibay ng mga institusyon ang pilosopiya ng kultura sa maaaring mapatakbo na mga patakaran at proseso, at ingatan ang mabuting pagpapatupad at epekto.

- Ang code ng pag-uugali ng mga empleyado ay inilalagay ang pangunahing mga kinakailangan para sa kung ano ang sinasabi at ginagawa ng 3TREES tao.

Larawan ng empleyado: Mahusay, mapagbigay, taos-puso at maaraw

Mga katangian ng empleyado: Passionate, mapagbigay, masipag mag-aral, mahusay at naghabol ng pagiging perpekto

Tingnan ang Pasasalamat: Mahalin ang bansa, mahalin ang mga magulang, mahalin ang pamilya, mahalin ang negosyo, mahalin ang sarili, na lahat ay susi para sa isang matagumpay na karera.

Mga panuntunang self-conduct: Maging isang mabuting tao bago gumawa ng mga bagay, gumawa muna ng pagsisikap at anihin ang pagbalik pagkatapos

Panuntunan ng "Apat na DONOT": HUWAG maging Mahalaga sa Sarili, HUWAG maging mayabang, HUWAG maging self-centric, at HUWAG maging mapagpaligaya sa sarili

Gawin IT Kaagad Panuntunan: Gawin ito kaagad, gawin ito nang mas maaga at gawin ito nang tama

Panuntunan ng "Apat na NO": Walang clannism, walang paksyon, walang kataas-taasang kapangyarihan, at walang handaan sa piging

Mga prinsipyo ng pagtutulungan: ang isang solong puno ay hindi gumagawa ng isang kagubatan, ang mga indibidwal na runner ay tumatakbo nang mabilis, ngunit ang isang pangkat ng mga runners ay tumatakbo nang mas malayo.

IV. Kulturang Materyal: Pangangalaga sa Ina

Ang 3TREES ay isang maligayang pamilya. Ang pondo na walang pag-aalala, 37 mga item sa kapakanan at maselan na mga aktibidad sa kalusugan ay nagbibigay-daan sa mga empleyado nito na makakuha ng 360 ° materyal na pangangalaga at seguridad, na walang anumang alalahanin. Kilala bilang "Enterprise of Intoxicking Beauty", ang 3TREES ay mayroong isang ecological park na umaakit sa libu-libong mga tao na bisitahin bawat taon.

V. Pananagutan sa Panlipunan: Igalang ang kalikasan at kalinga sa iyong mga kababayan

Sinusundan ng 3TREES ang pag-maximize ng halagang panlipunan at ipinasa ang isang pilosopiya ng CSR na "Igalang ang kalikasan at kalinga sa iyong mga kababayan". 

• Nag-set up ito ng isang eksklusibong pondo sa kapakanan ng publiko upang matupad ang mga responsibilidad sa lipunan. Protektahan ang mga berdeng bundok at ilog at bumuo ng magagandang tahanan;

• Green development, at igalang ang kalikasan;

• Maging isang mabuting corporate citizen at tuparin ang mga responsibilidad sa lipunan;

• Tulungan ang mahihirap at mahina, at kumalat ang pagmamahal sa lahat.

Magkaroon ng isang pag-iisip ng paghanga, kumuha ng landas ng pagkakaisa, sundin ang paraan ng kalikasan, igalang ang kalikasan at pag-aalaga para sa mga kababayan, at maging puno ng sigla at sigla!